Uitkeringsinstantie UWV gaat de Wet Passende Arbeid Werkaanbod strenger naleven. De wet die in juli 2009 van start is gegaan, is lange tijd niet nageleefd. Door de economische crisis had het UWV het druk genoeg met het begeleiden van mensen die net werkloos waren geworden. Nu de crisis het hoofd is geboden, kan het UWV zich weer gaan richten op de langdurig werklozen. De Wet Passende Arbeid Werkaanbod houdt in dat elke baan passend is voor mensen die langer dan een jaar werkloos zijn.

Veel langdurig werklozen zullen gedwongen worden een baan te accepteren die onder hun niveau ligt. Voor het oplossen van de werkloosheid is dit een goede maatregel. De vraag is echter of dit ook voor de lange termijn een goede oplossing is. Wanneer mensen onder hun niveau gaan werken zal dit voor veel mensen wennen zijn. Zeker op het moment dat een baan iemand te makkelijk af gaat is het lastig om dat volledig gemotiveerd te blijven. Ongemotiveerde werknemers zijn voor beide partijen niet goed.

De vraag die blijft hangen is dan ook: is het wel verstandig om mensen te dwingen een baan onder hun niveau aan te nemen?

Be Sociable, Share!

•