Uit de Nationale Opleidings Enquete is gebleken dat 73 procent van de Nederlandse werknemers het zeer belangrijk vinden om opleidingen te volgen. De Nationale Opleidings Enquete is tot stand gekomen door een samenwerking tussen zes opleidingsinstituten: Arboplan, Geoplan, Horizon Interlingua, Horizon Training & Ontwikkeling, Intermediair Trainingen en NIVE Opleidingen. Deze opleidingsinstituten waren op zoek naar het antwoord op de vraag hoe Nederlanders denken over het opleidingsbeleid van de werkgever. In totaal hebben er 1670 mensen meegedaan aan het onderzoek.

Nagenoeg alle respondenten vinden het belangrijk tot zeer belangrijk dat er mogelijkheden zijn om opleidingen te volgen. Slecht 0,5 procent heeft aangegeven hier geen waarde aan te hechten. Ongeveer 67 procent van de ondervraagden is tevreden met de investeringen van de werkgever met betrekking tot het opleiden en ontwikkelen van werknemers.

Persoonlijke opleidingsplannen zijn veel besproken in de afgelopen jaren, maar worden nog niet omarmd door de werkgevers. Voor slechts 30 procent van de werknemers is een persoonlijk opleidingsplan opgesteld. Persoonsgebonden opleidingsbudgetten is met slechts 23 procent van de werknemers nog minder in trek. Het initiatief voor scholing ligt bij de werknemer zelf. 85 procent van de werknemers heeft aangegeven dat zij het initiatief zelf nemen met betrekking tot scholing.

Op zoek naar ambitieuze werknemers die graag bijgeschoold willen worden? Adver-Online weet ze voor u te vinden!

Be Sociable, Share!

•