Uit een werkgevers onderzoek van Newcom Research in opdracht van Cendris is gebleken dat arbeidsgehandicapten in de komende jaren onder bepaalde voorwaarden welkom zijn bij bedrijven. Ruim 35% van de werkgevers werkt op dit moment medewerkers vanuit de sociale werkvoorziening, de bijstand of de Wajong. Ruim een kwart van de werkgevers verwacht in de komende vijf jaar werknemers uit deze regelingen in dienst te nemen. Uit het onderzoek is gebleken dat werkgevers bereid zijn om mensen uit deze regelingen een kans te geven, maar dat het niet te veel kopzorgen op moet leveren.

Werkgevers hebben op hoofdlijnen drie randvoorwaarden voor het in dienst nemen van werknemers uit de genoemde regelingen.

1. Werkgevers willen financiële compensatie in verband met de lagere arbeidsproductiviteit
2. Werkgevers willen zo min mogelijk risico lopen
3. Werkgevers willen geen rompslomp

Als belangrijkste reden voor het in dienst nemen van werknemers uit deze regelingen wordt het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen genoemd. Bij Adver-Online zijn we ook een groot voorstander van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Be Sociable, Share!

•