De Nederlandse werkzoekenden zijn vooral actief aan het begin van de werkweek. Dit is gebleken uit onderzoek van Adver-Online. Drie maanden lang zijn de cijfers bijgehouden van bezoeken op meerdere vacaturesites. Van deze cijfers zijn de gemiddelden genomen.

Hieruit is gebleken dat meteen aan het begin van de werkweek op maandag de meeste bezoeken zijn. Na maandag loopt het aantal bezoeken elke dag terug tot en met zaterdag. Op zondag stijgt het aantal bezoeken weer. Zie de grafiek hieronder voor de ontwikkeling in indexcijfers.

Maandag is gekozen als basis. Het indexcijfer van maandag ligt dan ook op 100. Hieronder staan de indexcijfers berekend over de gemiddelde bezoekcijfers van drie maanden.

Opvallend is om te zien dat in het hele weekend (zaterdag+zondag) nagenoeg evenveel bezoeken zijn als op dinsdag. Dat het aantal bezoeken op zondag hoger is dan op zaterdag is vrij makkelijk te verklaren. Zaterdag is voor mensen een dag voor boodschappen, sporten en andere activiteiten. Op zondag zitten toch vaak meer mensen thuis en gaan ze eerder even internetten. De vraag is echter waarom loopt het aantal bezoeken gedurende de werkweek terug? Hoe komt het dat het verschil tussen maandag en vrijdag zo groot is?

Het is tijd voor de tweede Adver-Online vacature van de maand. De vacature van de maand augustus is: E-mail Marketeer bij Yves Rocher Nederland B.V.

Yves Rocher is een bekend wereldwijd cosmeticabedrijf met het hoofdkantoor in Parijs en diverse kantoren verspreid over de wereld. Het respecteren van het milieu en de natuur is een van de belangrijkste uitgangspunten van Yves Rocher.

Als e-mail marketeer zal je veel contacten hebben met collega’s van diverse internationale Yves Rocher vestigingen. Het is dan ook erg belangrijk dat je voor de verschillende partijen een goede gesprekspartner bent en dat je snel kunt schakelen. Een aantal van de taken als e-mail marketeer zijn:

• Vertalen marketingeisen naar e-mail campagnes
• Selecties en analyses uitvoeren en rapportages maken van de e-mail campagnes
• Aansturen externe bureaus voor e-mail campagnes

Dit is een kleine basis van wat de functie inhoudt. Meer informatie over de vacature e-mail marketeer bij Yves Rocher Nederland B.V. vind je hier:

http://www.vacaturebase.nl/68360/vacatures/E-mail-Marketeer-bij-Yves-Rocher-Nederland-B-V-.htm?keepThis=true&TB_iframe=true&height=650&width=1000

Bij Adver-Online zijn we continu bezig met het zoeken naar verbeteringen en vernieuwing. De Adver-Online website is nu aan de beurt! Achter de schermen wordt er hard gewerkt aan een nieuwe en verbeterde versie van de website. Hiermee hopen we u in de toekomst nog beter van dienst te kunnen zijn met de website.

Intern zijn er bij Adver-Online een aantal ideeën geopperd te verbetering van de website. Echter kunnen wij ons goed voorstellen dat jullie ook aanvullende verbeteringen voor ons hebben. Dit horen wij natuurlijk graag van jullie. Geef uw mening door via Twitter of in de comments van dit artikel.

Vanaf 1 januari kunnen alle leden van de MOGroep tegen een voordelig tarief online adverteren. Uw vacatures worden op het Internet geplaatst op de meest relevante plekken zoals Monsterboard.nl en NationaleVacaturebank.nl.

Captise sloot hiervoor een mantelovereenkomst met Adver-Online voor de inkoop van digitale vacatureruimte en plaatsing van digitale vacatures. Captise en Adver-Online hebben een mantelovereenkomst afgesloten voor de leden van MOGroep. Met deze overeenkomst kunnen instellingen tegen 15% korting gebruik maken van de diensten van Adver-Online.

Bereik uw doelgroep
Speciaal voor “zorg en welzijn” is er een “pakket Zorg” samengesteld. U kunt uw vacatures snel, eenvoudig en voordelig plaatsen met het pakket Zorg van Adver-Online. Met pakket Zorg van Adver-Online worden uw vacatures direct geplaatst op doelgroepgerichte sites. Uw vacatures komen zo het best tot hun recht en worden ruimschoots onder de aandacht gebracht binnen het netwerk van zorg- en welzijngerelateerde vacaturewebsites. Daarnaast wordt de vacaturetekst geoptimaliseerd voor maximale vindbaarheid. Hiermee bespaart u tijd en geld en bent u ervan verzekerd dat uw vacatures aan de juiste doelgroep worden getoond.

Automatisch korting
Verschillende instellingen die lid zijn MOGroep maken al gebruik van de diensten van Adver-Online. De leden zullen vanaf nu automatisch profiteren van de korting van 15%. De korting van 15% wordt berekend over de standaardtarieven van Adver-Online. Wanneer u nog geen gebruik maakt van de diensten van Adver-Online kunt u, geheel vrijblijvend, kennis met hen maken. Dit kan door contact met hen op te nemen via 023-5530350 of sales@adver-online.nl

Informatie en aanmelden
Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met Captise, tel 0182-302460 of inkoop@captise.nl. U kunt zich ook via de website aanmelden voor informatie en gebruik. Bent u een echte “grootgebruiker”, neem dan ook even contact op.

Werving en selectie op basis van ‘no cure no pay’

Sinds 1 juli 2009 kunnen leden van de vereniging SIGRA al tegen een voordelig tarief online adverteren. Sinds begin december 2009 kunnen de leden ook het tijdrovende selectieproces uit handen geven, op basis van no cure no pay.

Bureau SIGRA Dienstverlening en Adver-Online hebben een mantelovereenkomst gesloten, waardoor leden van de vereniging SIGRA tegen 15% korting online kunnen adverteren. Daarnaast biedt Adver-Online nu ook werving en selectie aan door deskundige carrière- en arbeidspsychologen. Voor de leden van de vereniging SIGRA vindt dit selectietraject plaats op basis van ‘no cure, no pay’ en ook nog eens voor de laagste prijs in de markt, ongeacht het gevraagde niveau.

Adver-Match
Adver-Match doet in acht stappen de selectie, waarna u alleen de kandidaten krijgt gepresenteerd die aan uw eisen voldoen. Adver-Online is een samenwerking aangegaan met onder andere Holtrop Arbeidspsychologen, een gerenommeerd assessmentbureau.

Match-activiteiten:
1. Gesprek bij klant/Telefonisch
2. Zoekprofiel opstellen
3. CV screening
4. Telefonische interviews
5. Profielscan sollicitanten: – persoonlijkheid – werkwaarden – profiel match
6. Sollicitatiegesprekken
7. Presentatie sollicitanten

Sigralid en interesse?
Wanneer u als Sigralid nog geen gebruik maakt van de diensten van Adver-Online kunt u, geheel vrijblijvend, kennis met ons maken. Dit kan door contact met ons op te nemen via 023-5530350. Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met mw. L. (Linda) van de Poll van bureau SIGRA Dienstverlening, 020-512 88 88.